第17章

  王科长可知道金蔓毓不那种能和男工人笑笑的性格，从上班在王科长手下，当时分配，王科长第一反应不要。

  原因也直接，金蔓毓长得太漂亮了。王科长工作么多年，实在知道漂亮姑娘能生多少事端了。不漂亮姑娘本身样，长得漂亮，免不了会被那些那些年轻气盛的后生追求。

  王科长也年轻，自然知道漂亮姑娘对男生的吸引力，更何况金蔓毓不仅长得漂亮，工作也好，家里父母都工人，再根正苗红不了。在王科长看，金蔓毓样的条件，给领导家做儿媳妇，都绰绰有余的。

  王科长不看不金蔓毓，反看得金蔓毓，真因为足够看得金蔓毓，才不愿意要个样的手下。

  在看，广播站个小庙，只需要个会播音，有点才艺的姑娘足够了，甚至如果没有金蔓毓，于佳那种念高中，会普通话的，稍微锻炼锻炼，也足够了。

  但既然金蔓毓分了，王科长也只能多盯着，如果有不好的苗头，立刻和谈话。

  不出乎意料的，金蔓毓不个爱出风头的性格，对那些男工人的示好直接当看不见。也可能确实年龄小，没开窍呢。

  可即便金蔓毓可以完全不和些男工人接触了，厂子里的男工人不少私下里都问王科长金蔓毓的情况，甚至有给王科长送烟送酒的，让王科长帮撮合撮合。

  些人的请求王科长都拒绝了。王科长不知道金蔓毓的眼光样，但觉得金蔓毓能配更好的。样能干漂亮的姑娘，全市打听打听，能有几个。

  现在金蔓毓十八了，王科长着给和老婆领导家的孩子牵个线。老婆可在政府上班，听老婆领导家儿子二十三了，没有处对象。不处了对象没成，压根儿没处。

  听那后生眼光高得，对相亲对象提了一堆要求，又要求人家姑娘要独立，又要求人家有文化，有理，要姑娘长得顺眼。

  听上去不难，但光长得顺眼一条，不同的人长得顺眼可不一样。有的人只要长得不丑长得顺眼，但有的人得貌若天仙才能长得顺眼。

  王科长觉得像金蔓毓样的，有文化，有才艺，性格好，工作好，家境好，长得漂亮的姑娘可以千里挑一了。

  如果连金蔓毓都看不上，那老婆领导家那儿子怕要一辈子都当个光棍了。

  王科长盘着等完国庆，让老婆和领导提一提，也和金蔓毓谈一谈，让两个孩子见一见。

  王科长倒没有金蔓毓会不会拒绝的事情，因为领导给属下介绍对象那对的看重。如果金蔓毓的条件千里挑一，那老婆领导家儿子的条件那万里挑一了。