第5章

  之前种活动，职工都不参加，次却有外头的。

  不金蔓毓并没有和王科长，因为知道王科长人怪固执的，在王科长心里，有时候会觉得何副科长的人。

  何副科长厂长闺女，王科长自然不敢得罪，同时又希望厂里能给安排个新岗位，好把个宣传科科长的位置给厂长千金空出。但吧，又同时担心厂长不愿意给挪位置，反倒给揪个小错处，让直接降一级，好让自家闺女升上去。

  种种顾虑之下，导致王科长极不喜欢手下的人有法，不管工作，都要一手抓，手下的人只要听的要求干活行。

  在看有法爱出风头，爱出风头对不满。

  金蔓毓虽然也不好王科长的思维逻辑太奇怪，但既然在手下工作，又知道领导不喜欢下属有法爱提意见，在无关紧要的事情上，金蔓毓自然不会提意见。

  像现在，礼堂的空间有些于紧凑，但也不不能处理的事情。

  王科长立刻找了工会的人，让对着工人认人，把所有不机械厂职工的人，都请礼堂外面。

  等迎新职工会开始，礼堂的门大开着，即便外面的人也能看见里头的。

  工会的人又找了几个车间的组长，然后开始清人了。

  王科长一边看着观众被往外清出去，一边忍不住于佳：“于佳，次晚会安排座位些工作都在负责，没有考虑考虑咱礼堂的容纳范围？看现在礼堂里闹哄哄的，也现在市里领导在会议室里，厂长接待着呢。要让看见现在乱糟糟的样子，咱等着迎新会结束后挨领导骂吧。”

  于佳听了心里我个给打下手的，种事情责任也落我身上了。但也知道，若领导看了不满意骂人，王科长肯定把推出去。

  毕竟宣传科除了王科长剩下四个人，何副科长王科长肯定不敢把责任推人家那儿，刘栋和金蔓毓又一个负责主持和表演节目，一个负责写主持稿，听写了副厂长的发言稿。

  于佳心里怄得不行，不敢表现出，谁让既没有上台的本事，也没有笔杆子的本事，没有个当厂长的爸。

  早知道当初接婆婆的班，应该找关系去工会。当时听何厂长的闺女不当广播员了，觉得费嗓子，婆家包括都觉得一个高中生，接替何厂长闺女当个广播员挺好的，工作又体面又清闲。

  谁直接从艺校分配了一个金蔓毓，文艺方面一般，能和人家艺校生比，一步走错，简直步步错了。